Unternehmen

CSR bedeutet für mich, einen Perspektivwechsel ganz bewusst vorzunehmen: Was erwarten die Gesellschaft, besonders auch Beschäftigte z.B. im CSR-Handlungsfeld Arbeitsplatz von mir? Gern stelle ich mich als Sparringpartnerin für andere Botschafter zur Verfügung und teile mein Wissen.

Corporate Social Responsibilty ist für unsere Unternehmen selbstverständlich. Der Unternehmensverbund bietet rund 600 Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am Arbeitsleben. Über 50 Menschen arbeiten derzeit auf unsere Vermittlung hin in Unternehmen auf dem ersten Arbeitsmarkt. Auch mit unserem Netzwerk bonn-rhein-sieg-fairbindet leisten wir gemeinsam mit unseren Netzwerk Partnern Bundesstadt Bonn, Rhein-Sieg-Kreis, IHK Bonn-Rhein-Sieg, Bundesagentur für Arbeit, Aktion Mensch und einer Vielzahl von Unternehmen aus der Region Anti-Stigma-Arbeit mit dem Ziel, einen inklusiven Arbeitsmarkt zu schaffen.

LANCOM übernimmt Verantwortung im digitalen Zeitalter. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist eng an unserem Kerngeschäft, Marke und Leitbild ausgerichtet. In sieben für uns wesentlichen Schwerpunkten berücksichtigen wir die Handlungsfelder Markt, Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft gleichermaßen.