Unternehmen

CSR sollte ein Unternehmen durchdringen, dann funktioniert es nachhaltig. Die meisten Menschen haben ein Verantwortungsbewusstsein im Blut. Das in ihrer beruflichen Tätigkeit auf Basis unserer – zugegeben relativ neuen – „Greta-Maßstäbe“ heraus zu holen, ist eine unternehmerische Aufgabe. Alle Unternehmensbereiche sollen einen Beitrag zu CSR leisten, es soll Bestandteil ihrer Tätigkeiten werden. Der CSR-Manager unterstützt dabei mit Fachwissen, Strategieprozessen, Analysen und der Kommunikation. So stellen wir sicher, dass wir die richtigen Prioritäten setzen, wirtschaftlich handeln und unsere Stakeholder überzeugend mitnehmen können.

CSR bedeutet für uns als Famlienunternehmen: Miteinander reden, voneinander wissen, gemeinsam erfolgreich sein – mit dem Ziel, dass unser heutiges Handeln für nachfolgende Generationen zukunftsfähig bleibt. Das gilt sowohl intern im Unternehmen als auch nach außen hin mit den gesellschaftlich relevanten Gruppen. Neben den gesetzlich geregelten Vorgaben gibt es viele Möglichkeiten, dieses Ziel mit freiwilligem Engagement erfolgreich zu unterstützen. Das ist eine Sache der Haltung und nur gemeinsam geht das!