Immer mehr Unternehmen in Nordrhein-Westfalen setzen CSR in ihrem Geschäftsalltag um. Auf dieser Seite geben Unternehmen verschiedener Größen und Branchen Einblick in ihre CSR-Praxis.

  • GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH
    Logo GLORIA, Geräte für Haus und Garten

    GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH

    Garten- & Landschaftspflege
    51-250 Employees
    • Därmannsbusch 7
    • 58456 Witten

    Corporate Social Responsibility bedeutet für mich, soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt zu übernehmen – in einem solchen Rahmen, in dem wir dies als mittelständisches Familienunternehmen leisten können.

    Programme

    Auszeichnung als „Familienfreundliches Unternehmen“, Einführung eines firmeninternen Fitnesskurses, Etablierung des Themas „Pflege und Vereinbarung mit dem Beruf“, Übernahme einer Patenschaft im Projekt „Kontrakt - Unternehmen für Bildung“ der Stadt Witten, Techniktage für Mitarbeiterkinder

    Dr. Andreas Mesch

    a.mesch@gloria-garten.com

  • Außenansicht, Gebäude Green IT Das Systemhaus GmbH
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    Green IT Das Systemhaus GmbH

    IT und Elektronik
    51-250 Employees
    • Joseph-von-Fraunhofer-Straße 15
    • 44227 Dortmund

    Die Übernahme von Verantwortung für die Region, in der Green IT ansässig ist. Die Ausbildung junger Menschen. Die Umsetzung einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Unternehmensstrategie.

    Programme

    Green IT Mitarbeitertag, 15. Juni 2019. www.greenit.systems

    Thomas Lesser

    0231 / 28680-188

    t.lesser@greenit.systems

  • Mitarbeiter von Dr. Ausbüttel vor dem Firmensitz bei schönem Wetter
    Logo Dr. Ausbüttel & Co. GmbH

    Dr. Ausbüttel & Co. GmbH

    Gesundheit
    51-250 Employees
    • Ernst-Abbe-Straße 4
    • 44149 Dortmund

    Für uns bedeutet CSR, als Unternehmen einen Beitrag in der Gesellschaft zu leisten, der im Ergebnis die Lebensqualität benachteiligter Menschen verbessert und dadurch Sinn stiftet.

    Frau Stefanie Janne Klar

    0231 / 28666321

    jklar@drausbuettel.de

  • Der Firmensitz von Raith Nanofabrication in einer Außenaufnahme
    Logo Raith Nanofabrication

    Raith GmbH

    Maschinenbau
    1-50 Employees
    • Konrad-Adenauer-Allee 8
    • 44263 Dortmund

    CSR sollte ein Unternehmen durchdringen, dann funktioniert es nachhaltig. Die meisten Menschen haben ein Verantwortungsbewusstsein im Blut. Das in ihrer beruflichen Tätigkeit auf Basis unserer – zugegeben relativ neuen – „Greta-Maßstäbe“ heraus zu holen, ist eine unternehmerische Aufgabe. Alle Unternehmensbereiche sollen einen Beitrag zu CSR leisten, es soll Bestandteil ihrer Tätigkeiten werden. Der CSR-Manager unterstützt dabei mit Fachwissen, Strategieprozessen, Analysen und der Kommunikation. So stellen wir sicher, dass wir die richtigen Prioritäten setzen, wirtschaftlich handeln und unsere Stakeholder überzeugend mitnehmen können.

    Programme

    Seit mehreren Jahren erstellen wir einen jährlichen CSR-Bericht für den Standort Dortmund. Dazu entwickeln wir eine CSR-Strategie aus unserer Unternehmensstrategie und der Stakeholderanalyse. Auf dieser Basis prüfen wir mit den jeweiligen Fachbereichen die Zielerreichung der vergangenen Periode und setzen Ziele für die kommende Periode. Die jährliche Überprüfung wird durch ein externes Audit ergänzt.

    Frau Rebecca Jacob

    0231-95004-164

    Rebecca.Jacob@raith.de