Immer mehr Unternehmen in Nordrhein-Westfalen setzen CSR in ihrem Geschäftsalltag um. Auf dieser Seite geben Unternehmen verschiedener Größen und Branchen Einblick in ihre CSR-Praxis.

  • Spaleck GmbH & Co. KG
    Spaleck GmbH & Co. KG

    Spaleck GmbH & Co. KG

    Metallbau
    250-1000 Employees
    • Robert-Bosch-Straße 15
    • 46397 Bocholt

    CSR gibt uns eine Leitlinie für verantwortungsbewusstes Handeln in den Säulen Soziales, Ökologie und Ökonomie. Nur über Wahrung sozialer Gerechtigkeit, einem schonenden Verbrauch natürlicher Ressourcen sowie einer guten Wirtschaftlichkeit kann unser Wohlstand für folgende Generationen gesichert werden.

    Programme

    Freiwillige Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes, um soziale und ökologische Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Beispiele: ökologisch hochwertige Begrünung der Betriebsflächen mit Nisthilfen für Vögel und Insekten sowie die schrittweise vollständige Umstellung auf grüne Technologien.

    Carsten Sühling

    02871-2134-81

    c.suehling@spaleck.de

  • Bernd Münstermann GmbH & Co. KG
    Bernd Münstermann GmbH & Co. KG

    Bernd Münstermann GmbH & Co. KG

    Maschinenbau
    51-250 Employees
    • Lengericher Straße 22
    • 48291 Telgte

    CSR bedeutet für uns als Famlienunternehmen: Miteinander reden, voneinander wissen, gemeinsam erfolgreich sein – mit dem Ziel, dass unser heutiges Handeln für nachfolgende Generationen zukunftsfähig bleibt. Das gilt sowohl intern im Unternehmen als auch nach außen hin mit den gesellschaftlich relevanten Gruppen. Neben den gesetzlich geregelten Vorgaben gibt es viele Möglichkeiten, dieses Ziel mit freiwilligem Engagement erfolgreich zu unterstützen. Das ist eine Sache der Haltung und nur gemeinsam geht das!

    Magdalena Münstermann

    02504 / 9800-13

    magdalena.muenstermann@muenstermann.com

  • LWL-Klinik Lengerich
    LWL-Klinik Lengerich

    LWL-Klinik Lengerich

    Gesundheit
    250-1000 Employees
    • Parkallee 10
    • 49525 Lengerich

    CSR bedeutet für uns das Gleichgewicht ökonomischer, ökologischer und sozialer Faktoren. Krankenhäuser haben da einen besonderen gesellschaftlichen Auftrag und müssen ihn ernst nehmen. Und wer CSR ernst nimmt, wird langfristig erfolgreicher sein.

    Thomas Voß

    (0251) 915551300

    t.voss@lwl.org

  • LWL-Klink Münster
    LWL-Klink Münster

    LWL-Klink Münster

    Gesundheit
    250-1000 Employees
    • Friedrich-Wilhelm-Weber-Straße 30
    • 48147 Münster

    CSR bedeutet für uns das Gleichgewicht ökonomischer, ökologischer und sozialer Faktoren. Krankenhäuser haben da einen besonderen gesellschaftlichen Auftrag und müssen ihn ernst nehmen. Und wer CSR ernst nimmt, wird langfristig erfolgreicher sein.

    Thomas Voß

    (0251) 915551300

    t.voss@lwl.org