Ambassadors

Unsere Herausforderungen im Kontext Nachhaltigkeit gehen wir gemeinschaftlich als Team an und entwickeln unser CSR-Management stetig weiter, um unserer Verantwortung heute und in Zukunft gerecht zu werden.

CSR bedeutet für mich die aktive Übernahme von Verantwortung für die Menschen in unserem Unternehmen sowie für die Region, in der wir ansässig sind. Die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, die ständige Verbesserung unserer Prozesse und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, orientiert an den SDGs der Vereinten Nationen, sind Maßgabe unseres Handelns.

In der Zusammenarbeit engagierter Unternehmen und Organisationen können wir gesellschaftliche Herausforderungen noch besser verstehen und Ideen und Konzepte für unsere Region auf den Weg bringen. Deshalb arbeiten wir im Verbund als Verantwortungspartner für Lippe gemeinsam an den Themen Bildung, Beruf und Lebensqualität.

Soziale Verantwortung mit Mehrwert für alle Beteiligten: motiviertes Personal, zufriedene Geschäftspartner, Steigerung der Qualität und Qualifikation, regionale und überregionale Fortschritte durch wirtschaftliche Unterstützung, Entlastung der Umwelt, und globale Entwicklungshilfe. Vorgelebt ist CSR Authentizität. Dies alles mit Leidenschaft und aus Überzeugung färbt auch auf andere Unternehmen ab und das Prestige der Firma steigt.