Botschafter

Wir glauben daran, dass der Aufbau von nachhaltigen Unternehmen nur in Gemeinschaft gelingt. Deshalb begleiten wir Unternehmer:innen mit unserem Netzwerk, mit unserer Expertise und aktiven Beteiligungen. Dabei investieren wir langfristig nur in Geschäftsideen, an deren gesellschaftlichen Impact wir glauben. Wir wollen in einer Welt leben, in der wir Raum für Menschen, neue Arbeitswelten und Innovationen schaffen.
Aktuell ist das neue Smart Health Innovation Center, CUBE17, das Projekt, in das viel Herzblut geflossen ist.

Ich halte es kurz. Gute Geschäfte machen, indem verantwortungsvoll gewirtschaftet wird: „Doing well by doing good“.

CSR bedeutet für mich, als Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Für die Gesellschaft, die Umwelt, für unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Dieser Verantwortung mit Herzblut, Tatkraft und Kreativität gerecht zu werden – das ist CSR!

CSR bedeutet für mich, Verantwortung zu übernehmen für meine Mitmenschen, für Chancengleichheit und für Natur und Umwelt.

Corporate Social Responsibility bedeutet für mich, soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt zu übernehmen – in einem solchen Rahmen, in dem wir dies als mittelständisches Familienunternehmen leisten können.

CSR bedeutet für mich die aktive Übernahme von Verantwortung für die Menschen in unserem Unternehmen sowie für die Region, in der wir ansässig sind. Die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, die ständige Verbesserung unserer Prozesse und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, orientiert an den SDGs der Vereinten Nationen, sind Maßgabe unseres Handelns.

Für mich bedeutet CSR, als Unternehmen einen Beitrag in der Gesellschaft zu leisten, der im Ergebnis die Lebensqualität benachteiligter Menschen verbessert und dadurch Sinn stiftet.

CSR sollte ein Unternehmen durchdringen, dann funktioniert es nachhaltig. Die meisten Menschen haben ein Verantwortungsbewusstsein im Blut. Das in ihrer beruflichen Tätigkeit auf Basis unserer – zugegeben relativ neuen – „Greta-Maßstäbe“ heraus zu holen, ist eine unternehmerische Aufgabe. Alle Unternehmensbereiche sollen einen Beitrag zu CSR leisten, es soll Bestandteil ihrer Tätigkeiten werden. Der CSR-Manager unterstützt dabei mit Fachwissen, Strategieprozessen, Analysen und der Kommunikation. So stellen wir sicher, dass wir die richtigen Prioritäten setzen, wirtschaftlich handeln und unsere Stakeholder überzeugend mitnehmen können.